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Kommen Sie in unser Team: Entdecken Sie die Karrieremöglichkeiten in der Unternehmens- und Marketingberatung.

Unternehmensberater

Wirtschaftsanalytiker

Senior Marketing Spezialist

Marketing-Berater

Zuständigkeiten:

Kundenberatungen: Führen Sie gründliche Beratungsgespräche mit Ihren Kunden, um deren geschäftliche Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele zu verstehen.
Strategische Planung: Entwicklung maßgeschneiderter strategischer Pläne und Empfehlungen zur Erreichung der Kundenziele und zur Verbesserung der Unternehmensleistung.
Marktforschung und -analyse: Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für das Kundenwachstum und die Marktpositionierung zu gewinnen.
Operative Analyse und Planung: Sie verfügen über Fachwissen im Bereich komplexer Geschäftsanalysen und Prognosen, um ihre Kunden bei der Optimierung ihrer Leistung und Rentabilität zu unterstützen.
Unterstützung bei der Umsetzung: Laufende Unterstützung und Beratung der Kunden bei der Umsetzung der empfohlenen Strategien, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Meilensteinen zu gewährleisten.

Anforderungen:

Berufliche Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, mit nachweislichen Erfolgen bei der Bereitstellung strategischer Beratung und Lösungen für Kunden.
Branchenkenntnisse: Eingehende Kenntnis verschiedener Branchen, einschließlich Kenntnis der Markttrends, der Wettbewerbslandschaft und der geschäftlichen Herausforderungen.
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in Betriebsanalyse, Marktforschung und datengestützter Entscheidungsfindung.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ideen und Empfehlungen an verschiedene Interessengruppen zu vermitteln.
Problemlösungskompetenz: Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten und ein proaktiver Ansatz zur Ermittlung und Lösung von Geschäftsproblemen und -möglichkeiten.
Projektleitung: Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung von Beratungsaufträgen, um Ergebnisse innerhalb des Umfangs und des Budgets zu erzielen.
Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet; fortgeschrittene Abschlüsse oder Zertifizierungen (z. B. MBA, CPA, CFA) bevorzugt.

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Zuständigkeiten:

Datenanalyse und Gewinnung von Erkenntnissen: Durchführung umfassender Datenanalysen, um verwertbare Erkenntnisse und Trends zu gewinnen und auf der Grundlage der Ergebnisse strategische Empfehlungen zu geben.
Marktforschung und Wettbewerbsanalyse: Führen Sie gründliche Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um Marktchancen, Branchentrends und Wettbewerbsbedrohungen zu ermitteln.
Geschäftsmodellierung und -prognose: Entwicklung von Geschäftsmodellen und Prognosen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
Strategische Planung und Empfehlung: Zusammenarbeit mit Interessengruppen bei der Entwicklung von strategischen Plänen und Initiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen, um Kohärenz und Durchführbarkeit zu gewährleisten.
Leistungsüberwachung und Berichterstattung: Überwachung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), Verfolgung des Projektfortschritts und Erstellung detaillierter Berichte für das Management, in denen Erfolge, Herausforderungen und umsetzbare Erkenntnisse hervorgehoben werden.

Anforderungen:

Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet. MBA oder höherer Abschluss bevorzugt.
Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmensanalyse, strategische Planung oder Unternehmensberatung.
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte quantitative und qualitative analytische Fähigkeiten, einschließlich der Beherrschung von Datenanalyse, Geschäftsmodellierung und Marktforschung.
Strategisches Denken: Die Fähigkeit, strategisch zu denken, umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und innovative Geschäftsstrategien zu formulieren.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen und Empfehlungen wirksam zu präsentieren.
Projektleitung: Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Planung, Durchführung und Überwachung von strategischen Initiativen.
Branchenkenntnisse: Verständnis der Branchentrends, der Wettbewerbslandschaft und der Geschäftsdynamik, die für den Sektor der Organisation relevant sind.

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Zuständigkeiten:

Strategisches Kampagnenmanagement: Leitung der Entwicklung und Durchführung strategischer Marketingkampagnen zur Erreichung der Unternehmensziele.
Marktforschung und -analyse: Führen Sie gründliche Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um Trends, Chancen und Erkenntnisse über die Verbraucher zu ermitteln.
Markenmanagement: Verwaltung und Verbesserung der Markenpräsenz der Organisation durch konsistente Botschaften, visuelle Identität und Markenintegrität.
Digitale Marketingstrategie: Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien über verschiedene Kanäle, einschließlich SEO, SEM, soziale Medien und E-Mail-Marketing.
Analyse der Kampagnenleistung: Überwachen und analysieren Sie die Leistungskennzahlen von Kampagnen, um die Strategien zu optimieren und den ROI zu maximieren.

Anforderungen:

Bildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Fortgeschrittene Abschlüsse oder Zertifizierungen sind von Vorteil.
Erfahrung: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Marketingfunktionen, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion oder als Führungskraft
Kompetenz im digitalen Marketing: Beherrschung der Taktiken des digitalen Marketings, einschließlich SEO, SEM, Social Media Marketing und E-Mail-Kampagnen.
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Erkenntnisse zu gewinnen und datengestützte Marketingentscheidungen zu treffen.
Strategisches Denken: Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketingpläne, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende Botschaften und Präsentationen zu verfassen.
Führung des Teams: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Betreuung eines Marketingteams, Förderung der Zusammenarbeit und Erreichung gemeinsamer Ziele.

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Zuständigkeiten:

Kundenberatung: Führen Sie ausführliche Beratungsgespräche mit Kunden, um deren Geschäftsziele, Zielgruppen und Marketingprobleme zu verstehen.
Strategische Planung: Entwicklung von maßgeschneiderten Marketingstrategien und -plänen, die auf die Ziele des Kunden zugeschnitten sind, unter Nutzung von Marktforschung und Branchenkenntnissen.
Kampagnenmanagement: Beaufsichtigen Sie die Umsetzung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle und stellen Sie sicher, dass diese mit den Zielen des Kunden und den Budgetvorgaben übereinstimmen.
Marktanalyse: Durchführung gründlicher Marktanalysen, einschließlich Konkurrenzforschung und Einblicke in das Verbraucherverhalten, um Chancen und Trends zu ermitteln.
Leistungsverfolgung: Überwachen und analysieren Sie die Leistungskennzahlen von Kampagnen und erstellen Sie regelmäßig Berichte und Empfehlungen zur Optimierung.

Anforderungen:

Bildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein höherer Abschluss oder Zertifizierungen (z. B. CIM, AMA) sind von Vorteil.
Erfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Marketingberatung oder in verwandten Bereichen mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketingstrategien.
Branchenkenntnisse: Gründliches Verständnis der Marketingprinzipien, der Marktdynamik und der Trends in verschiedenen Branchen.
Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Kenntnissen in den Bereichen Marktforschung, Datenanalyse und Interpretation von Marketingmetriken.
Strategisches Denken: Fähigkeit zu strategischem Denken und zur Umsetzung von Geschäftszielen in umsetzbare Marketingpläne und -initiativen.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ideen, Strategien und Ergebnisse gegenüber Kunden und internen Teams wirksam zu vermitteln.
Projektleitung: Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Planung, Organisation und Koordinierung mehrerer Marketingprojekte gleichzeitig.

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